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江苏书人教育集团招聘简章

2017年11月02日

 

集团简介:
书人教育创建1993年,江苏本土知名教育集团,集团秉承"读书人,成一生"办学理念,经过20多年的快速发展,现已涉足12年一贯制全日制学校、K12培训、幼儿园、出国留学及文化交流活动、图书策划出版与零售、教学设备与软件开发、文化教育产业园综合体等七大教育板块,成功构建全国首家教育闭环产业链集团,在“端行、博爱、自信、求真”的治学思想下,正在向“苹果式教育闭环”生态链进军。
全日制12年一贯制南京书人实验学校
南京书人实验学校座落于国家级示范新区-江北新区.学校规模宏大,环境优美,拥有一流的教学环境和现代化的教学设施,美国高中名校合作办学,分设小学部国内课程、初中部国内课程、12年一贯制台湾课程、12年一贯制国际课程.学校由南京一流明校校长及学科带头人加盟,在南师大专家及基础教育的支持下,正努力建设成为“优质化、国际化、科研型、现代型”的全国知名一流民办学校!
根据办学发展需要,诚聘优秀教育人才
一、教师岗位:小学英语教师8名;小学数学教师12名;小学语文教师12名;中学英语教师6名;中学数学教师8名;中学语文教师8名;中学物理教师6名;中学化学教师4名;计算机教师4名。美术教师2名,体育教师2名,生物教师2名,地理教师师2名,历史教师2名,外籍教师12名。
岗位职责:
1.课程讲授,为学生提供高质量教学服务;
2.授课期间定时组织阶段性检测和课堂反馈,检验学生学习效果;
3.关爱学生,帮助学生树立积极健康的学习心态和良好的生活习惯;
4.参与学校和部门组织的其他工作,集体教研、讲座和会议等活动。
任职条件:
1、思想素质好,遵纪守法,品行端正,事业心责任感强;
2、在职教师:男教师45周岁以下,女教师40岁以下,全日制本科及以上学历;具有《教师资格证》;
3、市级以上表彰奖励的教师、特级教师、正教授级高级教师、学科带头人优先录用。年龄可放宽至55周岁以下。
4、英语教师语言能力达到雅思成绩7分以上或托福成绩100分以上。
5、应届毕业生:全国百强师范类大学全日制本科及以上学历;拥有教师资格证。211、985院校优先。
6、亲和力幽默感,健康阳光,普通话标准,热爱教育事业。
薪资待遇:
实习教师:实习工资+课时费,5W/年起
全职教师:底薪+课时费,6-25W/年
二、中/小学副校长
岗位职责:
1、负责协调小学、中学课程的衔接和教师安排工作,并负责与各部门相关负责人的沟通工作;
2、负责协调和督促学校日常管理和教务工作的实施和开展;
3、负责组织中外教师的教学研讨和必要的教学培训工作,定期评估教师的课堂授课效果;
4、负责对在校学生的日常管理工作及家长沟通工作,受理学生和家长建议和意见;
5、拟定招生计划并具体组织实施。
任职要求:
1、国家统招本科及以上学历,性别不限,海归背景者优先;
2、在全国较大中小学担任中层管理3年及以上,具有民办教育管理经验者优先;
3、具备先进的办学理念、教育理念,丰富的管理经验和较强的组织领导能力,具有良好的沟通能力和卓越的解决问题能力,能有力推动学校的教学管理等工作,保证教学计划全面实施等。
薪资待遇:
20-35万/年;企业福利和年终奖金。
 
三、中/小学教务处主任
岗位职责:
1、负责学校日常教学管理工作,包括规划排课、调配教师、管控教学品质等;
2、负责教师团队的建设、培训和管理,主持对教师队伍考核测评工作;
3、负责组织教研活动,定期进行教学效果评估,为学校管理层提供所需的教学情况报告;
4、配合人力资源部,对学校教师团队进行选聘。
任职要求:
1、国家统招本科及以上学历,性别不限,海归背景者优先;
2、在全国较大中小学从事教育教学工作至少5年以上;
3、熟悉国内中小学课程设置及培养目标,能够有效组织管理教学工作,建立稳定的、科学的、有利于学生全面发展的教学秩序。
薪资待遇:
15-25万/年;企业福利和年终奖金。
 
以上职位均享受:
五险一金、年终奖、带薪假、公费旅游、节日礼品、婚育礼金、年度体检、员工子女入学优惠等政策。
 
 
请与我们联系:
请您将个人简历、身份证、学历、学位、职称、教师资格证书或相关资格证书,普通话、计算机等级证书、获奖证书等个人信息
发送至:
xhr@jssredu.com
 
邮件请以“岗位+姓名”为标题。
 
咨询电话:18151699900、18951680399
 
 
书人幼儿园
书人旗下幼儿园为集团全资创办,定位高端的社区园。幼儿园坚持“节能、环保、无污染”的设计原则,达到省级示范五星标准。创办至今,连续四年荣获区考核一等奖,总园三年达到省级优质园。
 
书人幼儿园招聘岗位:
一、幼儿教师
岗位职责:
1、按照教学要求完成幼儿教学课程;
2、教室及教具的维护和管理,定期完成教学任务;
3、对学生安全负责、掌控学生出勤情况,并定期与家长保持良好的沟通。
任职要求:
1、学前教育专业大专以上学历,普通专业需具有师范类专科及以上学历;
2持有幼儿教师资格证和普通话二级甲等证书;
3政治素质好,身体健康,热爱幼教工作,爱孩子,责任心强、安全意识强;
4、具有幼教工作经验、有专业特长者优先。
薪资待遇:
缴纳五险一金后4-6万/年。另享受话补、餐补、节日福利和年终丰厚奖金。外地教师可提供免费住宿。
 
二、保育员
岗位职责:
1、负责班级保育工作;
2、负责班级卫生消毒工作;
3、配合班级教师教育工作。
任职要求:
1、有爱心,有耐心,爱孩子;
2、有幼儿园保育工作经验,持有保育员上岗证;
3身体健康,五官端正,普通话标准,工作认真负责;
4、高中及以上学历。
薪资待遇:
缴纳五险一金后3-3.5万/年。另享受餐补、节日福利和年终丰厚奖金。
 
三、保健老师
岗位职责:
1、结合幼儿园的实际情况,制定保健保育工作计划,并组织实施;
2、负责幼儿每学期的体检联络和组织工作;
3、日常晨检、喂药、午睡检查等日常保健工作;
4、妥善管理和使用好各种药品、器械、消毒用具;
5、对身体异常幼儿饮食及日常护理;
6、做好计划免疫和疾病防治工作,加强预防传染病和应对措施;
7、指导各班保育员做好幼儿日常保育和班级卫生消毒工作;
8、制定幼儿食谱、做好营养分析,指导食堂工作,保证饮食质量和安全。
任职要求:
1、医学专业大专以上学历,有工作经验者优先;
2对幼儿常见多发病诊断技术熟练,具有保健医生上岗证;
3、喜爱孩子,工作细心、有耐心、责任心强。
薪资待遇:
缴纳五险一金后4.5-6万/年,另享受餐补、节日福利和年终丰厚奖金。
 
四、后勤园长
岗位职责:
1、配合园长做好幼儿园全面管理工作;
2、负责全园安全保卫、后勤服务及后勤保障工作,制定相应学期计划并组织实施;
3、负责卫生保健、厨房、门卫、保洁等后勤岗位的管理、督查、考核及指
导工作;
4、管理好幼儿膳食,定期检查完成伙食核算和完善幼儿膳食营养情况。
5、组织并参加全园性卫生、个人卫生的检查,并做好记录。
6、负责幼儿园设施设备的管理、维护、维修工作。
7、做好全园的安全保卫工作,定期检查大型玩具及电器等,定期检查门卫工作情
况,组织好安全教育的学习、考查及演练活动。
8、负责全园教职工的考勤,安排节假日值班、寒暑假轮休、教师倒休等。
9、负责后勤人员的业务学习,提升自身素质及业务能力。
10、负责全园保教物品的采买和管理工作,做到货比三家,保质保量。
11、管理财物,负责幼儿园经费预算的编制、审查、预决算及各种报表、帐目。遵守财经纪律和制度,每月向园长汇报经费使用情况。
12、负责全园用具、用品的发放,并坚持帐目登记手续。
任职要求:
1、学前教育专业大专以上学历;
2、持有幼儿教师资格证和普通话二级甲等证书,有园长证书及相关管理经验达3年以上;
薪资待遇:
缴纳五险一金后年薪10万,另享受话补、餐补、节日福利和年终丰厚奖金。
 
五、业务园长
岗位职责:
1、协助园长贯彻执行国家的有关法律、法规、方针、政策和上级主管部门的指示决议、规定、协助园长做好全园工作,提高管理水平。努力完成教学业务及有关行政事务工作;
2、负责分管业务工作,指导、帮助教学人员制定工作计划,并督促实施,检查工作,参与总结;
3、指导教师转变思维模式和工作方式,科学合理安排幼儿一日活动,创造性的开展教育教学工作,对教师的工作进行指导、检查、评估、考核,并负责调配安排他们的工作;
4、定期进入班级看活动,有计划地指导、培养教师,提高他们的业务水平,抓好全园的业务管理,业务活动,做好外来参观、观摩活动等,并及时做好记录;
5、督促、指导教科室开展教科研工作;
6、协助园长做好招生工作,同时做好新生入园、编班及毕业班工作;
7、做好家长工作,协助园长召开家长委员会,利用报栏、家园互动栏、家长开放日等方式向家长宣传我园工作及科学育儿知识、方法;
8、努力学习业务知识,及时了解吸收幼教工作信息、经验,推动促进幼儿园各项工作的开展;
9、做好指导、检查、评估工作;
10、负责教师业务档案和教育教学业务档案整理归档及管理工作。
任职要求:
1、学前教育专业大专以上学历;
2、持有幼儿教师资格证和普通话二级甲等证书,有园长证书及相关管理经验达5年以上。
薪资待遇:
缴纳五险一金后年薪10万,另外享受话补、餐补、节日福利和年终丰厚奖金。
 
六、执行大园长
岗位职责:
1、做好各幼儿园的日常监督管理工作;
2、管理园区教师及其他辅助人员;
3、与学生和家长积极沟通;
4、监督制定各班教学计划及完成教学目标等。
任职要求:
1、学前教育专业本科以上学历;
2、持有幼儿教师资格证和普通话二级甲等证书,有园长证书及相关管理经验达5年以上。有省级院长资格证书和骨干教师资格证等优先录用;
3、全面服从集团幼教部的统一管理和各项工作任务的执行。
薪资待遇:
缴纳五险一金后年薪15万,另享受话补、餐补、节日福利和年终丰厚奖金。
 
 
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K12培训
江苏本土著名教育品牌,名师挂帅,高效资源整合,专业优秀教师,专门教研团队自编内部教材,自创评估平台,连续多年在升学、出国、杯赛等方面独占鳌头。
一、教师岗位:中小学英语教师20名;中小学数学教师20名;中小学语文教师20名;中学物理教师10名;中学化学教师10名;
岗位职责:
1.课程讲授,为学生提供高质量教学服务;
2.授课期间定时组织阶段性检测和课堂反馈,检验学生学习效果;
3.关爱学生,帮助学生树立积极健康的学习心态和良好的生活习惯;
4.参与学校和部门组织的其他工作,集体教研、讲座和会议等活动。
任职要求:
1、教育背景:本科及以上学历;
2、素质能力:亲和力幽默感,健康阳光,普通话标准,有责任心,热爱教育事业。
薪资待遇:
实习教师:实习工资+课时费,5W/年起
全职教师:底薪+课时费,6-20W/年
兼职教师:课时费
另外享受企业福利和丰厚年终奖金。
二、储备校长
岗位职责:
1、协助校长完成学校发展规划和学期、学年的工作计划,组织实施并督促、检查规划和计划的执行;定期进行工作总结,提出改进工作的措施和意见;页面 1 / 5
2、协助校长完成校区的统筹管理,包括市场、咨询、学管、教学及综合管理类工作;
3、配合校长的其他工作。
任职要求:
1、教育背景:专科及以上学历;
2、素质能力:亲和力幽默感,健康阳光,普通话标准,有责任心,热爱教育事业。
薪资待遇:
缴纳五险一金后4-10万/年.另外享受企业福利和年终奖金。
 
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集团职能类岗位
一、新媒体运营专员
岗位职责:
1、负责公司微信公众号等新媒体营销平台的运营及维护;
2、负责营销推广方案的内容编写、图文设计、推广执行;
3、提高新媒体推广内容的点击率,与新媒体的粉丝做好互动,对新媒体粉丝的网络行为进行分析与总结;收集分析其他新媒体的运营情况及最新活动信息;
4、根据市场活动运作流程和市场推广计划,执行相应的新媒体线上/线下活动;
5、定期对线上、线下营销推广结果进行评估并汇报。
任职要求:
1、拥有独特、时尚的审美观和视觉效果,设计类专业优先,熟练操作photoshop, illustrator,office等软件;
2、思维活跃,具有良好的理解能力和团队精神;
3、富有想象力和激情;
4、具备品牌、广告、营销方面策略撰写及提案能力;
5、具备新媒体营销工作经验者优先;
薪资待遇:
缴纳五险一金后4-6万/年,另享受企业福利和年终奖金。
 
二、微信运营专员
岗位职责:
1、微信图文推送,能够把热点话题和机构运营结合;
2、具有提高微信粉丝量、用户粘度和营销转化率的运营思路和运营手段。
任职要求:
1、文案内容编写、图文设计、推广执行,设计类专业优先;
2、简单操作photoshop,Illustrator,office等软件;
薪资待遇:
缴纳五险一金后4-6万/年,另享受企业福利和年终奖金。
 
三、市场专员
岗位职责:
1、设计类专业毕业,可制作photoshop\illustrator\office等软件。
2、懂简单媒体运营,可独立管理微信公众号
3、懂部分印刷常识知识
任职要求:
1.善于与人交流,表达清晰;
2.本科及以上学历(应届毕业男生优先);
3.学习能力强、主动积极、有团队合作精神,能承受一定的工作强度和压力;
4.热衷教育事业,坚韧,果断,执行力强,处变不惊,勇于挑战高薪;
薪资待遇:
缴纳五险一金后4-6万/年,另享受企业福利和年终奖金。
 
四、TMK
岗位职责:
1、根据客户管理系统所分配的客户名单进行电话邀约,并做好准确记录;
2、负责老客户的回访及信息的反馈工作,并做好准确记录;
3、管理客户信息,实时更新客户数据;
4、每周做好外呼汇总、问题分析工作;
5、积极参加部门和公司组织的各种培训和学习,不断充实个人涵养与外呼沟通技巧。
任职要求:
1.善于与人交流,表达清晰、气质优雅;
2.与客户沟通时应认真、有耐心;
3.专科及以上学历(具有客服工作经验者优先);
4.学习能力强、主动积极、有团队合作精神,能承受一定的工作强度和压力;
5.热衷教育事业,坚韧,果断,执行力强,处变不惊,勇于挑战高薪;
薪资待遇:
缴纳五险一金后4-6万/年,另享受企业福利和年终奖金。
 
五、人力资源专员
岗位职责:
1、人力资源相关专业,熟练操作相关办公软件;
2、工作态度积极、责任心强,认真细致,并有良好的沟通能力。
任职要求:
1、教育背景:本科及以上学历;人力资源专业优先;
2、素质能力:亲和力幽默感,健康阳光,普通话标准,有责任心,热爱教育事业。
薪资待遇:
缴纳五险一金后4-6万/年.另外享受企业福利和年终奖金。
 
晋升通道:
教师成长:普通教师-优秀教师-骨干教师-金牌教师-明星教师
职位晋升:学科专员-年级主管-项目经理-学科总监-学部校长
应聘流程:
教师应聘流程:初试(包含笔试和试讲)一复试培训一复试一签约
其他岗位应聘流程:初试-笔试-面试-签约-上岗试用
工作时间:
实习期:周三-周日 灵活工作制
专职:周三、周四教研;周五-周日上课
 
 
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